規章制度是企業健康發展的保證，公司結合工作實際相繼出臺了一系列規章制度和規范，確保了公司的健康發展和業務的順利展開。針對自查發現存在的問題修訂了《安全生產目標管理制度》、《安全檢查及隱患治理制度》、《安全生產教育培訓考核管理制度》、《設備和設施安全管理制度》；生產科制定了《生產質量管理制度》，對各生產作業環節以及產品質量進行了規定。電銷部、財務科制定了《凈水機領用流程》、《凈水機出租結算流程》、《凈水機售后管理》等制度，對凈水機領用、出租結算、租賃續費以及售后管理進行了規定。

 

 

　　1、狠抓安全基礎工作。公司與各部門簽訂了《安全生產目標責任書》，同時積極組織“安全生產月”安全演練活動，舉辦安全培訓和安全知識答題等，通過這些工作，切實提高了干部職工的安全意識，自覺在工作中遵守安全規定與安全紀律，確保不出安全事故。

 

　　2、狠抓隱患排查。針對設備、線路老化，缺陷較多，運行穩定性差等實際情況，公司多次組織安全、設備管理人員，對各部門用電設備進行登記，加強設備管理技改修理，加大隱患排查治理和改造力度，有效提高了設備健康水平，確保設備穩定運行。

 

　　3、嚴格落實集團公司疫情防控重要指示，完成應急物資儲備、加強疫情防控工作的各項要求,管好單位小門,教育引導廣大干部職工節日期間非必要不外出、不聚集。認真落實集團下發文件，進行自我對照檢查、整治，做到人人管安全人人抓安全，全年未發生安全事故。

 

 

　　我公司全面貫徹落實集團黨支部部署要求，堅持“以黨建引領帶動生產經營”,切實抓好黨建和黨風廉政建設,認真學習宣貫二十大會議精神和習近平總書記講話精神，系統深入學習黨的文件、傳達黨的精神，實現多元化、常態化學習，不斷提高員工政治理論水平。