為提升運營管理部知識儲備，快速提高年輕一代“水務人”綜合素質和專業(yè)化水平，補齊水務運營管理知識短板，近日，由公司副總經理劉炳貴主持，運營管理部、智慧水務中心、計量中心、調度中心、客服中心等多部門參與的“知行學堂”第一期學習活動開講啦。 
一是以“知行合一”為基礎，悟水務之“道”
    第一期“知行學堂”是由智慧水務中心，計算機專業(yè)，具備多年智慧水務建設經驗的周游主講，從理論、硬件、軟件、架構和工作實際，詳細講述了在建投水務工作部署下，如何將理論和滄州供排水實際結合，完善基礎設施建設，形成有效的“知行合一”，同時與學員互動，分享了建設過程和水務運營管理“痛點”，使參會學員感受到了水務之“道”。
二是以“打破壁壘”為基調，悟運行管理之“協同”
    知行學堂主要學習模式是互動式學習，本期學習過程中，要求年輕人打破常規(guī)、勇于發(fā)言，每人都要分享自己的感受，90后通訊專業(yè)的李彤表示，通過今天的培訓，了解到了其他部門工作的不容易，下一步將主動學習，能幫助別的部門做的力所能及的工作，也要積極去做，不僅是軟件要打破壁壘、互聯互通，部門之間也要相互幫助、相互協同。
三是以“終身學習”為導向，悟企業(yè)發(fā)展之“變”
     本期學習完成后，劉炳貴對知行學堂的舉辦進行了點評，要求學員要持續(xù)不斷學習、終身學習，以應對不斷變化的挑戰(zhàn)，當前公司發(fā)展處于關鍵發(fā)力期，時刻處在不斷變化當中，作為生產運營相關部門年輕一代要勇于擔當，挑戰(zhàn)自我，用持續(xù)學習來積蓄力量，讓自己的人生更為豐滿，為公司的發(fā)展貢獻力量。